ASUNTO ALGUNOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA RENUNCIA DEL REPRESENTANTE LEGAL DE UNA SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA. Me refiero a su comunicación radicada con el número de la referencia, mediante la cual formula una consulta en los siguientes términos: “1. Cuando se presenta la renuncia de (sic) Representaciónlegal de la sociedad en liquidación voluntaria. La liquidación voluntaria –también conocida como privada–, es aquella que nace de la declaración de disolución de una compañía cuando ocurre alguna de las causales previstas en la ley o en los estatutos sociales. Ahora bien, para efectuar dicha liquidación es Art 147 del Reglamento del Registro Mercantil. La inscripción de la dimisión de los administradores se practicará mediante escrito de renuncia al cargo otorgado por el administrador y notificado fehacientemente a la sociedad, o en virtud de certificación del acta de la Junta General o del Consejo de Administración, con las firmas legitimadas RequisitosObligatorios: Presentar tres ejemplares originales de la renuncia con indicación de la fecha y lugar, nombres completos de quien renuncia, la indicación del cargo al que renuncia y el nombre completo de la compañía. En la renuncia deberá constar la razón de que la misma ha sido conocida por el órgano de administración de la
Elacta de cambio de representante legal debe incluir información detallada sobre el representante legal saliente y entrante, así como sobre la empresa u organización. En particular, se debe incluir información
Larenuncia de los administradores de sociedades cooperativas se rige por lo establecido en la Sección III de la ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas en lo referido a todas aquellas cooperativas que desarrollan su actividad en más de una comunidad autónoma o en las ciudades de Ceuta y Melilla, así como por lo dispuesto en el ElRepresentante Legal, en este caso suplente, debe presentar su renuncia ante el órgano social competente, quien de acuerdo al término estipulado en los estatutos o a falta de estipulación en un máximo 30 días, debe elegir su remplazo e inscribir el nuevo nombramiento en el registro mercantil. Si pasado dicho término no se ha 8u716.
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    • acta de renuncia de representante legal